О Т З Ы В
о качестве подготовки молодых специалистов, выпускников кафедры электрических станций, сетей и систем ИрГТУ

     К настоящему времени кафедра электрических станций, сетей и систем, объективно стала основным поставщиком специалистов-электроэнергетиков на энергопредприятия Иркутской энергосистемы. Сейчас в Иркутской энергосистеме трудится более 1300 выпускников факультета, из них более 1000 на инженерных должностях выпускники куфедрф ЭС, что составляет около 25% всего инженерного корпуса АО ЭиЭ "Иркутскэнерго".
     Проведенный анализ, основанный на опросе ведущих специалистов и руководителей разных уровней и анкетировании выпускников последних лет кафедры, показывает следующее:

  1. В обобщенном виде оценка руководителями и ведущими специалистами АО ЭиЭ "Иркутсэнерго" качества подготовки молодых специалистов по специальности 100100 - Электрические станции состоит в следующем:
         - в целом, учебный план, уровень и качество преподавания специальных дисциплин на кафедре обеспечивают базовые знания по специальности, соответствующие инженерной подготовке;
         - недостаточный уровень подготовки студентов по психологии управления производством и коллективом порождает у молодых специалистов неуверенность в своих силах и отсутствие стремления становиться руководителем;
         - кроме этого, недостаточный уровень практических наыков (лабораторные работы, производственная практика) увеличивает срок стажировки молодых специалистов на производстве;
         - отмечается средний уровень подготовки студентов по таким дисциплинам учебного плана, как - электрические машины, электронная техника, техника безопасности и правила устройства электроустановок;      - отмечается высокий уровень и качество подготовки молодых специалистов по специализации "Релейная защита и автоматизация ЭЭС" как в теоретическом смысле, так и в практических навыках по монтажу, наладке и эксплуатации аппаратуры.

  2. Из анкет молодых специалистов, выпускников кафедры следует:
         - при хороших теоретических знаниях явно недостаточны практические знания и навыки самостоятельной работы;
         - малое доверие со стороны руководителей подразделений;
         - отсутствие знаний по управлению производством и коллективом;
         - отсутствие вакантных инженерных должностей, сокращение штатов.

Основные выводы и предложения
  1. Кафедра электрических станций, сетей и систем обеспечивает хорошее качество теоретической подготовки молодых специалистов.
  2. В целом, многие выпускники достаточно быстро адаптируются на производстве и успешно продвигаются по служебной леснице, составляя основной костяк инженерного корпуса в Иркутской ЭЭС.
  3. В то же время есть ряд недостатков, которые кафедре следует устранить - это психологическая неподготовленность к управлению производством, слабые знания по некоторым общепрофессиональным дисциплинам, по практическим навыкам в работе.
  4. Кафедре следует: ввести в учебный план дисциплины по теории и практике управления производством и коллективом, увеличить время на лабораторные работы по измерительной технике, по высоковольтным аппаратам в электрических сетях.
  5. Учитывая положительный опыт кафедры по целевой индивидуальной подготовке специалистов (ЦИПС), рекомендуем продолжить работу в направлении расширения номенклатуры специализации, необходимых в настоящее время для АО ЭиЭ "Иркутсэнерго".

    Пом. генерального директора по кадрам АО ЭиЭ "Иркутскэнерго" А.И. Евсеев